Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

Unsere besondere Verantwortung als Unternehmen

Von Menschen, für Menschen
Als global tätiger Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie tragen wir Verantwortung: gegenüber unseren Kunden, der Gesellschaft, dem Gemeinwohl und der Umwelt. Verantwortliches Handeln und gesellschaftliches Engagement gehören deshalb für uns zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung untrennbar dazu.

Für die Wilo Gruppe bedeutet Corporate Social Responsibility, kurz CSR, weit mehr als Spenden und Sponsoring. CSR steht bei Wilo vor allem für eine nachhaltige Unternehmensführung: faire Geschäftspraktiken, mitarbeiterorientierte Personalpolitik im interkulturellen Kontext, sparsamer Einsatz von natürlichen Ressourcen, Schutz von Klima und Umwelt, Engagement vor Ort und Verantwortung in der Lieferkette.

Als einer der Marktführer mit über 60 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten denken und handeln wir gleichermaßen global wie lokal. Deshalb engagieren wir uns in zahlreichen internationalen und nationalen Corporate-Citizenship-Programmen für Kultur, Wissenschaft, Bildung und Entwicklungshilfe. Aber auch in unserer Heimat, dem Ruhrgebiet, bringen wir viele Projekte in Bewegung. Die Wilo-Kultur des gesellschaftlich verantwortlichen Handelns beginnt direkt vor unserer Haustür.

So wurde auf unsere Initiative hin ein Corporate-Social-Responsibility-Netzwerk
für Dortmund ins Leben gerufen. Das Ziel: soziales Engagement in möglichst vielen Betrieben der Dortmunder Unternehmenslandschaft einbinden. Mit unserer Erfahrung möchten wir dazu beitragen, das neue Netzwerk zu einem Erfolg zu machen.

1.

Ethik

Wir wirtschaften international unter Beachtung aller relevanten Gesetze, Regeln und Standards.

2.

Mitarbeiter

Wir trainieren und motivieren unsere Mitarbeiter, damit sie sich individuell für die nachhaltige Entwicklung von Wilo in den Bereichen Umwelt- und Ressourcenschutz einsetzen und sich gesellschaftlich engagieren.

3.

Arbeitsumfeld

Wir sind bestrebt, Arbeitsumgebung und -bedingungen für alle Mitarbeiter und an allen Standorten sicher, motivierend und innovativ zu gestalten.

4.

Produktinnovation

Wir reduzieren durch unsere innovativen und hocheffizienten Pumpen und Pumpensysteme den Energieverbrauch und tragen somit zur Verminderung der CO2-Belastung der Umwelt bei.

5.

Prozessarbeit

Wir nutzen zur kontinuierlichen Produkt- und Prozessoptimierung die Guideline zur Produktentwicklung, integrierte Managementsysteme, das Wilo-Produktionssystem und die Total-Quality-Management-Methode.

6.

Produktlebenszyklus

Wir betrachten den Lebenszyklus unserer Produkte unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten bei Entwicklung, Fertigung, Vertrieb, Wartung und Entsorgung bzw. Recyclingfähigkeit.

7.

Ressourcenproduktivität

Wir messen unseren Ressourceneinsatz kontinuierlich und streben danach, ihn zu reduzieren. Es ist unser Ziel, Schadstoffemissionen zu minimieren und die Recyclingquote zu erhöhen.

8.

Gesellschaft

Wir sind bestrebt, alle Auswirkungen unserer Werke auf Nachbarn und Umgebung auf eine gesellschaftlich angemessene Weise zu gestalten. Wir nehmen unsere Verantwortung als Unternehmensbürger ernst.

9.

Kontakt zu Stakeholdern

Unser Nachhaltigkeitsansatz resultiert aus dem kontinuierlichen Kontakt mit unseren Anspruchsträgern sowie der intensiven und kritischen Beschäftigung mit der öffentlichen Diskussion zu diesem Thema.

10.

Kontinuierliche Verbesserung

Wir fordern alle Interessenten und Betroffenen dazu auf, uns in unserem Bestreben nach nachhaltigem Wirtschaften aktiv und kreativ zu unterstützen.